一、部门概况

湖南省社会科学院（湖南省人民政府发展研究中心）农村发展研究所（湖南省人才资源研究中心）成立于2023年9月，由王文强担任所长，邝奕轩、马贵舫担任副所长。全所现有科研人员18人，其中研究员6人、副研究员4人、助理研究员8人。

二、历史沿革

湖南省社会科学院（湖南省人民政府发展研究中心）农村发展研究所（湖南省人才资源研究中心）前身为2002年9月成立的湖南省社会科学院人才学研究所，2014年3月更名为人力资源研究所，胡跃福担任所长。2017年8月由原农村发展研究所团队（农村发展研究所成立于2008年，2014年与社会学法学研究所、城市发展研究所整合组建为社会学研究所）和人才资源研究所团队整合改建为人才资源与改革发展研究所，由王文强担任所长。2023年9月，人才资源与改革发展研究所改建为农村发展研究所（湖南省人才资源研究中心）。

三、学科特色

农村发展研究所（湖南省人才资源研究中心）由两个研究团队组成，农村发展研究团队由王文强担任首席专家，主要从事农村经济研究、农村改革与城乡融合研究、乡村治理研究。人才资源研究团队由胡跃福担任首席专家，主要从事人才战略与规划研究、人才理论与技术研究，突出研究湖南人才资源发展中的重大理论问题和实践问题。

四、农村发展研究概况及重要成果

农村发展研究团队现有研究人员12人，其中研究员4人，副研究员2人，助理研究员6人。

首席专家：王文强研究员，农村发展研究所（湖南省人才资源研究中心）所长、院（中心）中国乡村振兴研究院秘书长、湖南省中国乡村振兴研究基地首席专家、中共湖南省委农村工作领导小组“三农”工作专家组成员。出版学术专著1部，独立编著2部，合作著作8部，参编著作30多部。在《光明日报》《经济日报》《政治学研究》等刊物公开发表论文60多篇，《新华文摘》全文转载1篇；在省内重要智库类内刊上发表研究报告40多篇。主持国家社科基金项目1项、国家社科重大项目子课题1项、省社科重大项目1项、省科技计划重大项目1项、省社科重点项目1项、一般项目8项；主持市县级横向合作课题20多项；参与完成省级以上项目16项，其中国家社科项目3项，省社科重大项目3项、重点项目3项。科研成果获得省部级奖12项，其他学术会议类奖7项；获得省部级以上决策采纳12项，获得省委书记、省长等省部级以上领导肯定性批示36项、50多人次。

重要成果：农村发展研究团队在现代农业、粮食安全、城乡一体化、县域经济、新农村建设、乡村债务、农村教育、农民工问题以及“三农”理论的通俗化研究方面形成了特色，取得了较丰硕的科研成果。承担各类“三农”研究课题100多项。包括国家社科重点项目《城镇化加速推进中的新生代农民工社会诉求与社区治理创新研究》，国家社科基金一般项目《人力资本投资推进农业发展方式转变研究》《构建和谐社会与农民工政治参与问题研究》等国家科研项目。承担《乡村振兴资金投入机制问题研究》、《加强农业基础地位和确保国家粮食安全的战略构想》等省社科重大项目和省软科学重大项目、重点项目、一般项目50余项。承担完成了《湖南省“十三五”脱贫攻坚规划》《湖南省实施乡村振兴战略的基本思路与主要途径研究》《湖南省以精细农业为特色的优质农副产品供应基地建设研究》《湖南省“百城千镇万村”新农村建设工程工作规划》《湘江、珠江、赣江“三江”源头环东江湖流域生态补偿机制研究》《湖南省“十二五”现代农业发展战略研究》等省委省政府、省直部门和市县委托课题60余项。

出版“三农”著作60多部。包括《乡镇视角下的三农》《乡村债务的危机管理》《新农村建设热点难点着力点》《教育资源整合中农村劳动力培训问题研究》《和谐社会构建中的农民工政治参与问题研究》《农产品质量安全法律治理研究》《论中国农业发展方式转变》《城镇化进程中的农民工劳动权利保护研究》等个人专著，《湖南省城乡一体化发展报告》（蓝皮书）《湖南省县域发展报告》《湖南农村发展报告》《新型农民能力培养》（丛书）《农村干部培训》（丛书）《农民十万个怎么做》（丛书）《新农民书架系列》（丛书）等系列著作。其中《论大国农业转型》入选2017年中华学术外译项目，《湖南省城乡一体化发展报告》《湖南省县域发展研究报告》分别获得省长、副省长肯定性批示，在省十二届人大一次会议和省第十一届政协委员会第一次会议上，经过层层审批之后被作为“两会”会议资料，获得广大代表和委员的好评，2015年的《湖南省城乡发展一体化报告》获评第七届全国优秀皮书报告奖一等奖；《新型农民能力培养》丛书获湖南省第十一届哲学社会科学优秀成果三等奖，获选“全国农家书屋重点图书推荐目录”，发行涵盖20多个省市自治区、销售总量达60多万套300多万本，在全国同类读物中排行首位。

在《求是》《人民日报》《光明日报》《经济日报》《政治学研究》《中国农村经济》《中国农村观察》等国家级及其他省级以上刊物发表“三农”学术论文、研究报告300多篇，其中被《新华文摘》《中国社会科学文摘》人大复印资料全文转载30余篇。

“三农”研究成果获得包括省委省政府颁发的湖南省科技进步奖、湖南省哲学社会科学优秀成果奖等以及中央部委颁发的各类科研成果奖20余项；研究成果获得获国家领导人以及省委、政府和中央部委领导肯定性批示，或进入政府文件近50项。

五、湖南省人才资源研究中心概况及重要成果

湖南省人才资源研究中心现有研究人员6人，其中研究员2人，副研究员2人，助理研究员2人。具有国家人才测评师资格2人，省公务员考录面试专家组成员3人。

首席专家：胡跃福，二级研究员，原所长，国务院特殊津贴专家，中国人才学研究三十年贡献奖获得者，全国优秀社科普及专家，中国人才研究会学术委员，省重大决策咨询智囊团专家，省委常委中心组集中学习人才专题报告主讲人。主持国家社科基金、国家软科学基金、省社科基金、省科学研究计划、中组部、国务院西部办、团中央等课题20余项，出版人才著作5部，在《人民日报》(理论版)、《光明日报》(理论版)等报刊发表论文、研究报告100余篇。获国家人事部第五届优秀科研成果二等奖、湖南省第十一届社会科学优秀成果二等奖、全国人事科研优秀成果一等奖、湖南省委献计献策优秀建议一等奖等成果奖励10余次。多次主持和参加中组部、人事部、国务院西部办和省委省政府人才政策材料的研究起草工作。近年来，在省直机关、高等院校、高新园区、大型企业作专题报告讲座100多场。

重要成果：湖南省人才资源研究中心团队始终坚持以研究、服务、推动湖南人才事业发展为己任，以建设“全省人才工作一流智库、全国人才研究一流团队”为目标，紧紧围绕我省人才发展的重大理论与实践问题开展研究，形成了鲜明学科特色，在人才学、人力资源管理、公共政策、公共管理研究等领域已经取得了丰硕成果，共出版著作10余部，在《人民日报》《光明日报》《求索》《中国人才》等CSSCI期刊、中文核心报刊等公开发表论文200余篇，主持国家和省部级基金课题20余项，各级各类委托课题50余项；获省部级等各类科研奖励30多次，研究报告和咨询建议多次获得省级领导批示，进入各级党委政府的决策。