关于成立科研绩效评价领导小组的通知

院属各部门：

根据《优秀科研成果支持与科研绩效评价办法》(湘社科[2014]23号文件)要求，通过对科研人员和科研所科研成果的量化评价，进一步落实科研岗位责任、强化科研绩效管理，经研究决定成立科研绩效评价领导小组，其组成人员如下：

组 长：

刘建武

副组长：

罗波阳 贺培育

办公室主任：

贺培育(兼)

办公室副主任：

陈文胜 李铁明 潘小刚

领导小组下设3个工作小组，分别负责做好研究员、副研究员、助理研究员的科研成果审核、绩效评定、排名及组织实施等工作(绩效评价范围、标准与工作流程，绩效评价表格见附件)。

1.

组长：向志柱

成员：湛中维、袁男优、胡守勇、张小乙

2.

组长：潘小刚

成员：周湘智、马美英、李卓琦、姚选民

3.

组长：肖耀球

成员：王安中、林志红、卢刚、张黎、李詹

湖南省社会科学院

2015年12月15日

附件：

1.绩效评价范围、标准与工作流程

2.表一：个人绩效评价表(2015).xls

3.表二：研究所科研成果绩效评价表(2015).xls

4.表三：下半年经费支持成果统计表(2015).xls

附件1：

绩效评价范围、标准与工作流程

一、绩效评价范围

1.成果范围

本年度1月1日-12月31日的科研成果。

2.人员范围

科研人员分为研究员、副研究员、助理研究员三大类，所有在专业岗位上的科研人员都要参加绩效评价。

二、绩效评价标准

按照《优秀科研成果支持与科研绩效评价办法》(湘社科[2014]23号文件)第三章关于科研成果绩效评价的规定执行。

三、绩效评价工作流程

1.成果申报(2015年12月26-29日，个人填写表一，研究所填写表二、表三)。

2.研究所初审(2015年12月30—31日)。

3.院绩效评价专项小组进行成果审核与绩效评价(2016年1月5—7日)。

4.对科研人员(分研究员、副研究员、助理研究员三类)、研究所进行排名，报院长办公会审定(2016年1月12日)。

5.张榜公布(2016年1月15日)。