根据《湖南事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合单位工作需要，拟向社会公开招聘16名研究人员、1名网络管理人员、1名档案管理人员，现将具体方案公告如下：

    招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，由院领导和相关部门负责人组成招聘工作领导小组，小组办公室设院人事处，负责组织协调招聘工作相关事宜。院纪检监察部门全程参与监督。

    （一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

    （二）坚持学科需要、专业对口、注重能力和水平的原则。

    招聘人员必须具备下列基本条件：

    （一）组织纪律观念强，遵守法律法规；

    （二）具有良好的思想政治素质和政治理论水平，品行端正。

    （三）工作作风踏实，能吃苦耐劳，热爱本职工作；

    （四）专业基础扎实和文字写作能力强；

    （五）身心健康、性格开朗，善于与人沟通和合作；

    （一）发布信息

    招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省社会科学院网站面向社会公开发布。

    （二）报名时间、地点、方式及要求

    （1）报名时间：2012年4月6日至2012年4月11日17时止（休息日除外）。

    （2）报名地点：湖南省社会科学院人事处。

    （3）报名方式：采取现场报名和网上报名。

    现场报名：请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》并如实填写好，《论文、著作、课题登记表》（见附件2）并请携带有效身份证件及有关材料到湖南省社会科学院人事处（办公楼412室）报名；具体地址：长沙市开福区德雅路浏河村37号。

    网上报名：请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》并如实填写好并将上述料发送到时邮箱：[email protected]。

    （三）资格审查

    依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。符合资格审查条件的人员以电话方式通知参加考试。请应聘者在参加考试时提供有效身份证、学历学位证等证件原件及科研成果原件核查。

 

    （四）考试方法

    1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，低于3：1的取消岗位招聘计划。

    2、考试方式：采取面试考察的方式。

    面试：通过资格条件审查的人员全部进入面试，主要考察应聘者的专业知识、思维能力、表达能力等综合素质；

    （五）体检与考察：根据面试成绩排名先后按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，体检合格进入考察，体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。

    根据面试、体检、考察结经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

    公示无异议后，办理聘用手续，与被聘人员签订聘用合同，实行试用期。被聘人员享受事业单位编制内同类人员同等工资待遇。试用期内不能胜任本职工作的，解除聘用合同。

 

     

    人事处联系电话：0731-84219142。邮编：410003。

 

湖南省社会科学院