3月10日下午，院党组成员、副院长汤建军主持召开新进人员工作座谈会。2019、2020年两年新引进人员及人事与离退休工作处相关负责人参加会议。

会上，人事与离退休工作处处长周少华介绍了全院机构设置情况、人才队伍建设情况、相关制度规定;新进人员立足自身工作岗位实际，结合院情院况，逐一谈感受、提建议、献良策。

在认真听取发言后，汤建军与大家进行了谈心谈话。汤建军转达了院党组书记、院长钟君的勉励，强调院党组始终重视年轻干部的发展与成长。汤建军表示，召开本次座谈会目的是倾听意见、问计问需、凝聚共识，推动我院哲学社会科学研究事业高质量发展，打造人才高地。各位新进人员提出了很多建设性的意见和建议，思考深、创意好、措施实。同时表示，会后将结合实际情况将大家的意见建议逐条梳理、认真研究、积极采纳，确保大家更有获得感、幸福感、安全感、归属感。

汤建军从科研定位、科研主线、科研服务、科研活动、科研宣传等五大方面，解读钟君院长在全院部门工作座谈会上的五条工作要求，详细介绍全院下一步的工作重点，勉励大家做学问要日日精进、做科研要精益求精、做服务要细致入微，要立鸿鹄志、做奋斗者、不惧挑战、勇攀高峰，为社科院高质量发展贡献青春力量。(文/人事与离退休工作处 图/宣传科)