5月13日，我院干部培训班在学术报告厅举行，朱有志院长做了“提高操作力，提升软实力”主题报告。贺培育副院长主持报告大会。周小毛副院长、罗波阳副院长、方向新副巡视员出席会议，我院科以上干部参加了此次干部培训班。
    朱院长从他去年在美国的学习经历和体会讲起。他发现美国人的操作力很强，结合在我院近十年的工作经历，他深感“操作力不强是我院存在的一个重要问题”，原因很多，但主要原因在于我院是理论工作部门，是知识分子聚集的单位，干部群众主观上重视理论，对操作力不够重视，客观上缺乏操作力锻炼的经历与机会。缺乏操作力在我院实际工作中的表现，就是领导干部不乏良好的意愿、想法和计划，但大多缺少可行的办法和做法，畏难而退，无奈之下只好安于现状。
    朱有志院长认为，缺乏操作力是人的发展中的一个大问题，也是我院发展中遇到的一大障碍，因为马克思认为发展是“自由而全面的发展”，缺乏操作力是不全面的发展。因此，提高操作力是我院当前的主要任务，是干部们要解决的主要问题。目前的社科院，操作力的提高已成为软实力提升的关键。朱院长根据自己实际工作的经验总结了提高操作力的“六有”、“八要”，他希望看到全院有更多的干部把想法变成说法、做法和办法，要求大家将提高操作力当做“一个经常议论的话题，长期研究的问题和不断解决的难题”。
    朱有志院长的报告切中实际，一针见血，对全院干部触动很大。报告结束后，贺培育副院长做了简要总结，他提出大家要按照朱院长的要求，将提高操作力当做“一个经常议论的话题，长期研究的问题和不断解决的难题”来对待。（吴志国）