6月11日，江西省社科院院长汪玉奇率人事处处长肖向桂、科研处处长叶青、行政处处长樊宾等到我院考察交流。党组书记、院长朱有志出席座谈会，双方围绕两院的科研工作、人事管理、财务管理、行政后勤管理等方面工作进行了深入交流和研讨。党组成员、副院长罗波阳主持座谈会。我院系统所所长史永铭研究员，办公室代主任李铁明、副主任伍新林，科研处副处长向志柱、行政处副处长申晖等参加了会议。
    会上，朱有志院长首先代表我院对汪玉奇院长一行来我院考察、调研表示热烈欢迎。他说，江西省社科院和湖南省社科院多年来一直有着密切的联系与合作，两院之间的友谊非常深厚，江西院有很多宝贵经验非常值得我们学习。
    汪玉奇院长感谢湖南社会科学院的热情接待，他指出，湖南省社科院作为省委政省府的一个很合格的智库，在对“十二五规划”的研究方面有深度，有高度，有力度，其中提供的大量的研究性创新成果，对江西来说是重要的启发和精彩的样板，他坚信湖南社科院的一定为湖南省委省政府的决策起到重要的咨询作用。
    汪玉奇院长指出，湖南社科院在科研管理、人事管理、行政管理等方面的积极探索走在了全国地方社科院的前头。湖南省社会科学院人的精神最令人钦佩，在计划经济向市场经济的转变中，湖南社科院在朱院长的带领下，克服种种困难，敢于“蛮干”，敢于闯，敢于创新，敢于拓展新局面，真正体现了“敢当重任、敢为天下先”的湖湘文化精神。湖南社科院的关于发布湖南省情与决策咨询课题的办法、“三个十”人才引进培养办法和“三三制”强化财务管理的做法，以及对“十二五规划”的研究，都给江西院留下了深刻的印象和启发。湖南的在十一五时期进入万亿GDP俱乐部之后遇到的问题和解决问题的方法都对江西有很好的借鉴作用。湖南社科院提出的“六个导向，三个加快，五个突出，五个湖南”，特别是在经济全球化和全国致力于扩内需的背景下，仍然坚持发展外向型的经济，视野宽，立意高，科学含量多，既体现科学发展观的要求，也体现湖南的实际，体现了湖南阶段性特征的发展要求，真正做到了一切从实际出发。
    汪玉奇院长最后表示，湖南社科院在朱院长等的带领下，一定会继续走在全国地方社科院的前列，成为地方社科院的“岳麓书院”，创造出更多的经验，“你们的经验将像一个个辣椒让我们兴奋。”
    会上，史永铭介绍了我院承担的“湖南省十二五规划”编制情况，李铁明、向志柱、申晖分别介绍了我院的人事人才工作亮点、科研管理创新的一些举措及其成效和我院的财务与资产管理办法。（田智）