人力资源研究所
发布:2014-03-05  编审:科研部门  浏览量:  

湖南省社会科学院人力资源研究所,由湖南社会科学院人才学研究所于20143月更名改建而来。主要研究方向为人才发展政策研究、人力资源战略与规划研究、劳动就业与保障研究。本所坚持以研究、服务、促进湖南人力资源事业发展为己任,突出研究湖南人力资源特别是人才资源发展中的重大理论问题和实践问题,努力把本所建设成为“全省人力资源发展一流智库,全国人才资源研究一流团队”。本所现有研究人员7人,其中研究员、副研究员5人,助理研究员2人,国家人才测评师2人,省公务员考录面试专家4人。所长胡跃福为二级研究员、国务院特殊津贴专家、中国人才学研究三十年贡献奖获得者、省委常委中心组集中学习专题报告主讲人。 湖南省社会科学院

本所研究人员自本所前身湖南省社会科学院人才学研究所20029月建立至今,在人才与人力资源研究方面取得丰硕成果,共出版著作10余部,在《人民日报》、《光明日报》、《中国人才》、《中国人力资源开发》等报刊发表论文360多篇,主持国家和省部级课题30多项,获省部级等各类科研奖励40多次,研究报告和政策建议多次获得省委领导肯定性批示,多次承担完成中央部委和省委省政府人才政策材料的研究起草工作。


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