胡跃福 研究员
发布:2011-06-24  编审:研究员  浏览量:  

胡跃福,男,1958年4月生,攸县人,中共党员,人才研究专家,现任湖南省社会科学院人力资源研究所二级研究员,原所长,国务院特殊津贴专家,中国人才学研究三十年贡献奖获得者,全国优秀社科普及专家,中国人才研究会学术委员,省重大决策咨询智囊团专家,省委常委中心组集中学习人才专题报告主讲人。主持国家社科基金、国家软科学基金、省社科基金、省科学研究计划、中组部、国务院西部办、团中央等课题20余项,出版人才著作5部,在《人民日报》(理论版)、《光明日报》(理论版)等报刊发表论文、研究报告100余篇。获国家人事部第五届优秀科研成果二等奖、湖南省第十一届社会科学优秀成果二等奖、全国人事科研优秀成果一等奖、湖南省委献计献策优秀建议一等奖等成果奖励10余次。多次主持和参加中组部、人事部、国务院西部办和省委省政府人才政策材料的研究起草工作。近年来,在省直机关、高等院校、高新园区、大型企业作专题报告讲座100多场。 内容来自 www.hnass.cn

一、代表性荣誉奖项

1.国务院特殊津贴专家,2011年;

2.中国人才学研究三十年贡献奖获得者,2009年;

3.全国优秀社科普及专家,2011年;

4.中国人才研究会学术委员会委员,2011年;

5.省重大决策咨询智囊团专家,2014年;

6.湖南省社会科学院科研标兵,2010年;

7.《湘西州人才资源开发战略研究》,排名第一,获国家人事部第五届人事人才优秀科研成果二等奖,2006年;

8.《西部人才政策措施实施效果的调查与评估研究》,排名第一,获评国家社科基金优秀成果,2007年;全国人事科研成果一等奖,2009年; 本文来自湖南省社会科学院

9.《长株潭人才资源开发研究》,排名第一,获湖南省第十一届哲学社会科学优秀成果二等奖,2012年;

10.《跨世纪科技人才的人文素养与人文教育研究》,排名第二,获湖南省第五届哲学社会科学优秀成果三等奖,1999年。

二、代表性服务决策调研成果

1.《我国的人才资源状况》(中组发[2006]10号),中组部文件,起草主笔之一,2006年;

2.《中共湖南省委  湖南省人民政府关于加强人才队伍建设的若干意见》(湘发[2002]7号),省委组织部组织,起草主笔之一,2002年;

3.《湖南省新世纪121人才工程实施方案》(湘人发[2004]57号),省人事厅委托项目,主持研究起草,2007年;

4.《湖南省“十一五”人才发展规划》(湘政办发[2007]28号),省人事厅委托项目,主持研究起草,2007年; 本文来自湖南省社会科学院

5.《湖南省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(湘发[2010]12号),省委组织部委托项目,主持研究起草,2010年;

6.《长沙市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(长发[2010]21号),长沙市委托项目,主持研究起草,2010年;

7.《建设长株潭产业人才集群》,获省委“迎接(省第九次)党代会,共谋新发展”献计献策优秀建议一等奖(全省仅10项),获时任省委组织部长黄建国肯定性批示,2006年;

8.《关于建设长株潭“人才特区”的建议》,获省委“迎接(省第十次)党代会,迈向新征程”优秀建议一等奖(全省仅10项),获时任省委组织部长黄建国和省委常委、长沙市委书记陈润儿肯定性批示,2011年;

9.《关于进一步加快湖南人才发展的建议》,获时任省委书记周强和省委组织部长郭开郎肯定性批示,2012年; copyright hnass.cn

10.《关于做好我省选人用人工作的几点建议》,获时任省委组织部长郭开朗肯定性批示,2014年。

三、代表性研究项目

1.《西部人才政策措施实施效果的调查与评估》,国家社会科学基金项目,主持,2004年;

2.《长株潭城市群“两型社会”建设中的人才资源开发研究》,国家软科学基金项目,主持,2008年;

3.《中国特殊人才资源与政策研究》,国家软科学基金项目专题,主持,2004年;

4.《西部地区人才队伍现状分析与对策研究》,国务院西部办重点课题,主持,2005年;

5.《长株潭青年人才资源开发研究》,团中央研究基金项目,主持,2006年;

6.《湖南省博士后培养问题研究》,省科技计划项目,主持,2011年; 湖南省社会科学院

7.《我省加快构建公平合理、有效管用的选人用人机制的思路与对策研究》,省社科基金重大委托项目,主持,2014年。

8.《促进人才向艰苦边远地区和基层一线流动政策研究》,中央人才办委托项目,主持,2015年;

9.《我省大力实施人才强省战略下防止高端人才流失对策研究》,省社科基金重大委托项目,主持,2016年;

10.《打造湖南社科理论“湘军”,重点建设“五支队伍”研究》,省社科基金重大委托项目,主持,2017年。

四、代表性著作论文

1.《人才资源开发论》,专著,远方出版社,2004年;

2.《人才资源开发战略研究的理论与实践》,主编,湖南教育出版社,2004年; 本文来自湖南省社会科学院

3.《湖南人才研究报告》,主编,中央文献出版社,2007年;

4.《西部人才政策措施实施效果的调查与评估研究》,主编,研究出版社,2008年;

5.《科技人才资源开发论》,副主编,吉林科学技术出版社,2006年。

6.《人才强国战略:坚实基础与科学内涵》,《人民日报》理论版,2004年2月2日;

7.《加强哲学社会科学人才队伍建设》,《光明日报》理论版,2003年5月5日;

8.《和谐社会需要大批社会工作人才》(《光明日报》,2007年12月10日;

9.《跳出就“农村”论“农村”的农村实用人才建设窠臼》,《光明日报》,2008年8月18日;

10.《领导工作要逐步实现职业化》,《求索》1986年第4期,《新华文摘》1986年第12期转摘。 copyright hnass.cn

五、代表性专题报告

1.2010年7月16日,应邀为省委常委中心组集中学习作《贯彻国家中长期人才发展规划纲要需要把握的几个问题》专题报告,受到省委书记周强充分肯定。

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